“여성 비정규직, 1년 중 145일째부터 무급입니다”
2024년 기준, 여성 비정규직의 월 평균임금은 169만 원으로, 남성 정규직의 430만 원에 비해 39.4%에 불과합니다. 이를 연간으로 환산하면, 여성 비정규직은 1년 중 144일만 임금을 받고, 145일째부터는 무급으로 일하는 셈입니다. 그래서 올해 5월 25일은 '임금차별타파의 날', 5월 25일부터 5월 31일의 한 주는 '임금차별타파주간'이었습니다.
성별임금격차, 이제는 끝내야 하지 않겠습니까? 성별임금격차 해소를 바라는 목소리, 2025 임금차별타파주간 연속기고기사로 만나봅니다. |
[임금차별타파주간 연속기고 ①] 성평등 노동에 대한 생각을 묻다_786명이 응답한 설문조사 결과 발표
새 정부의 제1과제가 '성별임금격차 해소'여야 하는 이유
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[임금차별타파주간 연속기고 ②] 대구 동네 마트 14년 여성노동자의 증언
노동법을 안 지키는 게 당연한 곳, 그게 마트입니다
💜 기사 전문 바로가기 : https://omn.kr/2e49u
[임금차별타파주간 연속기고 ③] 새 정부, 성평등 노동으로 응답하라
마창 현장 기자회견에서 터져나온 여성노동자의 요구
💜 기사 전문 바로가기 : https://omn.kr/2e4b2
[임금차별타파주간 연속기고 ④] 학교비정규직 시간제 돌봄전담사의 호소
"돌봄을 싼값에 외주화하는 게 늘봄인가"
💜 기사 전문 바로가기 : https://omn.kr/2e4bf
[임금차별타파주간 연속기고 ⑤] 특수고용 여성노동자의 현실
"방송작가는 왜 대부분 여성이냐고요? 비정규직이기 때문입니다"
💜 기사 전문 바로가기 : https://omn.kr/2e49r
[임금차별타파주간 연속기고 ⑥]"우리에겐 사상 때문에 괴롭힘 당하거나 일자리를 잃지 않을 권리가 있습니다"
페미니즘 사상검증, 창작자 여성노동자는 왜 보호받지 못하는가
💜 기사 전문 바로가기 : https://omn.kr/2e63z
[임금차별타파주간 연속기고 ⑦] 성평등 노동 실현을 위한 추진체계가 필요하다
여성노동자의 마지막 버팀목, 고용평등상담실을 되살려라
💜 기사 전문 바로가기 : https://omn.kr/2e64e
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